UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (A.S.V.P) - H/F

Affecté(e) au service sécurité au sein d’une équipe de 4 agents (un responsable et 2 A.S.V.P. et un appariteur) vous êtes garant de la sécurité publique de la commune.
  
Missions principales :
- Rondes de surveillance et interventions sur les voies publiques et bâtiments communaux à la demande de la hiérarchie,
- Sécurité aux abords des écoles et de la Mairie (entrées et sorties des administrés et du personnel communal),
- Accompagnement des administrés en difficulté,
- Sécurité aux abords de l’agence postale,
- Fermeture des cimetières,
- Notification officielle de courrier contre récépissé (personnel, urbanisme, etc.),
- Affichage des documents officiels sur les panneaux administratifs (Conseils municipaux, enquêtes publiques, arrêtés préfectoraux et municipaux, etc...),
- Dépôts de plainte auprès du Commissariat,
- Liaison avec les services extérieurs (DDE, Sous-Préfecture, Trésorerie, etc...),
- Inspection des bâtiments communaux après leur fermeture,
- Prise de photos des sites communaux à la demande de la hiérarchie,
- Opération Surveillance Vacances,

Missions secondaires :
- Accompagnement du personnel communal (Trésorerie, etc...),
- Rapport administratif à la demande de la hiérarchie,
- L’agent peut être appelé à exercer ses missions en horaires décalés ou de nuit à la demande de la hiérarchie,
- Portage et recherche du courrier à la poste aux horaires définis uniquement en cas d’absence de l’appariteur,
- Liaison courrier entre les services communaux, uniquement en cas d’absence de l’appariteur,
- Remise urgente de plis aux administrés (portage en main propre).
 
Profil recherché :
Permis B obligatoire, connaissances en missions administratives, discrétion, devoir de réserve, motivation, grande disponibilité, sens de l’organisation, sens du contact avec le public, esprit de décisions et d’initiatives, qualités relationnelles.

Poste à temps complet.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, prime de vacances, participation mutuelle et prévoyance.

Les candidatures, lettre de motivation et C.V. sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie de Croissy-Beaubourg - 30 rue de Paris – BP 100
77183 CROISSY-BEAUBOURG
directionrh@croissy-beaubourg.fr